会社の業績は、必ず「人」と「組織」から崩れていきます。
ただし「人」も「組織」も、ある日突然壊れるわけではありません。
その前に必ず小さなサインがあります。
・会議で本音が出なくなる。
・社員同士の会話が減る。
・若手が育つ前に辞める。
・社長だけが焦るようになる。
多くの会社は、この段階で「まだ大丈夫」と見過ごします。
しかし、問題が表面化してからでは、
組織の修復には何倍ものコストと時間がかかります。
傷が浅い今のうちに手を打つことが大切です。
まずはその、「なんとなくおかしい」という違和感を、私に聞かせてください。
研修や会議を一度やっただけで、会社は変わりません。
現場では毎日新しい問題が起きます。
店長の悩みも変わります。
社員の気持ちも変わります。
私が目指すところは業績を上げるための「人の力の最大化」
ひとりひとりの能力を最大化するために。
社長の想いを全員に届けるために。
仲間同士が信頼しあえるために。
全社員が同じ方向を向くために。
全力で、提案、伴走します。
■費用について
目安：月額5万円（税別）～30万円（税別）
企業規模や課題、ご支援内容に応じてご提案いたします。
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まずはお気軽にご相談ください。「何から始めればいいかわからない」そんな段階でも大丈夫です。
起業する前から心に決めていたことがありました。
それは、現場の最前線で戦う「エリアマネジャー」の力になりたい、ということです。エリアマネジャーは十分な教育がないまま任されることも多く、常に迷いがつきまといます。それでいて、勉強する時間も取れないほど激務。ということでいつでもどこでも学べる会員制オンラインサロン『全日本エリアマネジャー連盟』の開設に至りました！
◆全日本エリアマネジャー連盟を楽しもう◆
1⃣ 現場で即応の「虎の巻」配信
現場のケーススタディから幹部の思考法まで、プロに必要な「型」を毎日更新
2⃣北村直結の実務相談ホットライン
24hいつでも北村に直接相談できるホットライン
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成功事例を共有し、刺激し合えるコミュニティ
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一年の成果を讃え合い、視座をさらに高める表彰制度
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