社長、そのモヤモヤを一度すべて吐き出してみませんか？
「現場に危機感がなく、自分一人だけが焦っている」
「期待して採用した若手が、育つ前にすぐ辞めていく」
「右腕だと思っていた幹部と、最近、うまくいかない」
「現場で何が起きているのか、実は社長である自分に一番情報が入ってこない」
「新しいことを始めたいのに、社員に伝えると『また面倒なことを…』という空気が出る」などなど
今、感じている「言葉にできない違和感」や「進まないもどかしさ」を、すべて聞かせてください。
「決めたことを会社の文化に。一過性の変化で終わらせないための継続支援」
「やるべきこと」が見えても、実際に動き出すと、必ず新たな壁や「元の習慣」への
引き戻しが起きます。 月一度の訪問で、その時々の「動けない理由」をその場で潰し続け、
一歩ずつ着実に出口へと導きます。いい「社風づくり」のお手伝いをさせてください。
金額：月額10万円（税別） ＊交通費・宿泊費等実費別途
「『やりたいこと』は決まっている。ただ、自分たちだけでは精度に不安がある方へ」
「店長を一人前にしたい」「会議の形を変えたい」「理念を現場に浸透させたい」
取り組むテーマは明確だが、社内リソースだけでは「形だけ」で終わってしまいそうな時の
単発支援です。特定の課題に絞り、現場に根づく「完成形」まで一気に整えます。
金額：5万円（税別）～応相談＊交通費・宿泊費等実費別途
「組織の『転換点』を作る超集中支援」
「この1ヶ月で組織を造り替えたい」
そんな経営者の覚悟に応える、回数無制限のフルコミット型プランです。 月1回の訪問では不可能な密度で私が現場に潜り込み、止まっていた課題を、強制的に動かします。
期間中は貴社の「外部幹部」として、必要な場面に、必要なだけ入ります。
内容：＊30日間で行うこと（例）
・社長、幹部へのヒアリングにより課題の明確化
・優先順位の整理と具体施策の設計
・施策の伴走（会議参加、研修参加、育成、取り組み展開等）
・企業文化をつくりあげる施策提案
※内容は「人財育成」「チームづくり」「リーダーシップ向上」「離職防止」策を中心に、課題に応じて決定
金額：30日間 30万円（税別）＊交通費・宿泊費等実費別途
まずはお気軽にご相談ください
「何から始めればいいかわからない」そんな段階でも大丈夫です。現状整理から一緒に考えます。
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起業する前から心に決めていたことがありました。
それは、現場の最前線で戦う「エリアマネジャー」の力になりたい、ということです。エリアマネジャーは十分な教育がないまま任されることも多く、常に迷いがつきまといます。それでいて、勉強する時間も取れないほど激務。ということでいつでもどこでも学べる会員制オンラインサロン『全日本エリアマネジャー連盟』の開設に至りました！
◆全日本エリアマネジャー連盟を楽しもう◆
1⃣ 現場で即応の「虎の巻」配信
現場のケーススタディから幹部の思考法まで、プロに必要な「型」を毎日更新
2⃣北村直結の実務相談ホットライン
24hいつでも北村に直接相談できるホットライン
3⃣社外の「戦友」との交流
成功事例を共有し、刺激し合えるコミュニティ
4⃣努力を称える「アワード」
一年の成果を讃え合い、視座をさらに高める表彰制度
◆おまけ
会員限定の不定期動画を随時配信
金額：月額1,000円（税込）
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