2026年6月– date –

本日公開の“独占対談 | STANDS JOURNAL”は、映画監督の【李 闘士男（りー としお）さん】をお迎えしました！ 収録では、エンタメ業界の裏話もたくさんお伺いしたのですが、今回の本編で深く切り込んでいるのは、「生きるコツ」。 40年以上「人に喜んでもら...

自社の「社内文化＝カルチャー」が、「いいのか」「悪いのか」という判断をするのって難しいですよね。というか無理です。数値化が難しいですもんね。なので、自社の社内文化を、よりよくするために策を施すべきか否かの判断は、担当者の方は難しいと思い...

お気づきの方は、かなりの「STANDS推し」の方だと思うのですが（そんな人いるのか？？？ww）、STANDSの公式サイトのトップメッセージを『笑顔がうまれるカルチャーをつくる』から『笑顔がうまれるカルチャーを創る』に変更しました。「つくる」を「創る」...

本日公開のSTANDS JOURNALは、名店「赤坂璃宮」の元常務取締役であり、現在は株式会社カメリアの代表取締役、そして人財育成コーチとしてご活躍されている佐野由美子さんをお迎えしました。本編でも語られていますが、35歳で赤坂璃宮の運営を任された佐野...

僕は「組織づくり」を生業としている。「組織づくり」だから、組織が目標を達成し、かつ人がイキイキ成長する状態をつくるということで。これはほとんどの企業が目指している状態ですよね。しかし、多くの企業がこの状態を実現するために大いなる勘違いを...

僕は組織づくりを生業（なりわい）としている。 組織づくりだから、組織が目標を達成し、かつ人がイキイキ成長する状態をつくるということです。しかし、現実はこう。 「組織はリーダーで決まる」 だから、リーダーがいまいちな場合、いくら僕のような外部...