代表北村のブログ『リーダーの勝ち筋』– category –
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#48 「創業者」たるもの
本日、STANDS JOURNAL（動画）を公開しました。今回は、元・ロイヤルホールディングス常務執行役員の用松 靖弘さんをゲストにお迎えし、伝説の創業者・江頭 匡一さんの「高いスタンダード」について語っていただいています。用松さんは、店長から部長時代... -
#47 「全員参加」という幻想
新年度が始まり、新しい組織で「この夏のイベントをプロジェクト化して進めよう」なんて動きが出ている会社も多いのではないでしょうか。新しいプロジェクトを立ち上げる時、多くのプロジェクトリーダーが陥いりやすい「民主主義」という罠があります。「... -
#46 「必死」のその先
僕は今、公式サイトでも観ることができますが、YouTubeチャンネル「STANDS JOURNAL」の運営をしています。欠かさず観ていただいてるユーザーの皆さん、本当にありがとうございます！実は、物語コーポレーションにいた頃から、「スマセク★サブチャンネル」... -
#45 リーダーの勝ち筋なんてひとつじゃない
「リーダーの勝ち筋」というタイトルでブログを書いていますが、実を言うと僕自身、「勝ち筋はこれだ！」と決めつけられるのが、めちゃくちゃ嫌いです。そんなもの、状況も時代も違えば、一つなわけがない。「勝ち筋は何通りあったっていい」というのが僕... -
#44 スポットライトを当てる側
小学校の卒業アルバムでは「将来の夢は新聞記者」と書いてました。理由は「誰よりも先に情報を知ることができるから」だそうです。就活で、最初に希望したのはテレビ局でした。スポーツのドキュメンタリー番組をつくりたかったのです。当時、テレビで流れ... -
#43 新入社員の勝ち筋
新入社員のみなさん、元気で頑張ってますかー？？？「新入社員の勝ち筋」という切り口で言うと、「オペレーションから逃げない」ということ以外にないと思った方がいいです。飲食業は、身分や学歴なんて関係ない。現場の作業においては、未経験の正社員よ... -
#42 「自分の旗」を掲げる
今日はSTANDS JOURNALの公開日です。今回のゲストは、株式会社NIHONDO代表取締役社長であり、株式会社ザ メディアジョン ファウンダーの山近 義幸さん。山近さんとは、僕が前職で採用担当の時からのご縁ですので、初めて会ったのは2014年くらい。当時は名... -
#41 新人が「3日」で辞める理由
新入社員のみなさん、ご入社おめでとうございます！そしてサッカー日本代表！イングランドに大勝利！おめでとうございます！！ってことで、いろいろ「熱い」ですね！！！！4月、「新入社員」「新人アルバイトさん」が入ってくる季節ですね。歴史のある企業... -
#40 共有と競争 ～新年度を迎えるにあたり～
「共有と競争」これは僕が事業部長時代、常に意識していた指針です。組織が停滞しているときは、このどちらかが欠けています。では、リーダーは何を「共有」し、何で「競争」させるべきなのか。前提として、人間は暗闇の中での全力疾走は無理です。ゴール... -
#39 リブート
TBS日曜劇場『リブート』が、いよいよ明後日最終回。なんだかんだで、めちゃくちゃ面白い。最終回20分拡大！どうかハッピーエンドで終わりますように・・・・「リブート」とは、「再起動」のこと。飲食業は「リブート」の機会がたくさんあります。早番から...
