TBS日曜劇場『リブート』が、いよいよ明後日最終回。なんだかんだで、めちゃくちゃ面白い。最終回20分拡大！どうかハッピーエンドで終わりますように・・・・
「リブート」とは、「再起動」のこと。
飲食業は「リブート」の機会がたくさんあります。
早番から遅番に変わったとき
ホールからキッチンに変わったとき
時間帯責任者になったとき
異動でお店が変わったとき
ただ、飲食業でも「リブートしにくい」方たちもいるのです。それは「エリアマネジャー」という役職の方たち。
なぜリブートしにくいのか？
エリアマネジャーは、大体が「スター店長」だった人が昇格して任される役職。店長時代に成果を出し、「すごい」「さすが」と言われ、祝福と羨望の中で昇格するわけです。
でも、いつのまにか
成果が出ているのかもよくわからず、やっていることが正しいのかもわからず、誰からも称賛されることなく。。。。
みたいな感じになりがちです。
そこにはいろんな理由があるのですが、業務量が多岐にわたり膨大にもかかわらず、構造的に「教わらずに任される役職」であるということが大きいのではないかと思っています。
そんな毎日なので、リブートやアップデートの余裕もない。もともと力のある人が任されていますが、アップデートが少ないので、昔の貯金がなくなると、どんどんしぼんでいき、本人も楽しくなくなるという蟻地獄。
店長の上司にあたるエリアマネジャーこそ社内でビカビカに輝いていてほしい。リブートを繰り返し、自分を高め続けていくことが必要であると、僕は思うのです。
そこで、その「きっかけ」になるべく「オンラインサロン」を開設することにしました。
名付けて
【全国エリアマネジャー実践キャンプ】
「エリアマネジャー」という役職じゃなくても、複数店舗を任されている人やエリアマネジャーを狙っている人。エリアマネジャーを理解したい人も、ぜひぜひご入会ください。（なんとか4月1日に告知を開始できるよう、決済サイトの登録と格闘中です笑)
日本中のエリアマネジャーが元気になることが、業界全体が元気になると信じています。
一緒にリブートしましょう。
#39 個人の皆さん～オンラインサロン開設～
