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#61 代表発表に想う

ちょっと時間は経ちましたが、サッカーW杯の日本代表発表になりましたね。

当事者の方々は緊張したでしょうね~。

会社の人事もそうですが、ある基準に絞って、スキルの高い上位26名を選べばいいというわけじゃないですしね。いろんなケースや組み合わせを想定し、どうすれば組織力が最大化するか?で選ぶわけですから。

正直そんなの分からない(笑)

会社の人事はダメだったらまた変えればいいという考えもあるけど、サッカーは、ダメだったら次はまた4年後なので、そのタームの長さは凄いプレッシャーですね。

いずれにしても、「代表」も「会社」も、人事の発表は悲喜こもごもです。僕は30年以上会社組織に属していましたので、人事の発表での「悲喜こもごも」を多々経験してきました。「え???」とか「あぁ~ぁ」とか「ほー」とか「まじか???」とか、いろいろでしたね。

僕は人事異動という「組織の中で選び、選ばれる」というところから、かっこよく言えば「世の中から選ばれる価値があるか」という、セーフティネットのないステージへゲームチェンジしましたので、ある意味、毎日が悲喜こもごもです(笑)

そんな悲喜こもごもの時、僕はいつもNパイセンに教えてもらった言葉を思い出すのです。

それは
「人間万事塞翁が馬」
パイセンからこの意味は、「最悪は最高の始まり、最高は最悪の始まり。だから「最悪!!」って思うことがあっても落ち込まない」って教わりました。

いい言葉ですよね~~
私の座右の銘ってやつです。

ということで、選ばれたみなさん!!全試合応援します!!頑張って!!個人的には、久保さんにぶっちぎりの活躍をしてもらいたいのと、佐野さんと磯貝さんが評価を爆上げさせてほしいです!


*写真は、先日食べた、二子玉川杏仁坊さんの麻辣湯麵。私は二子玉川にあるたくさんの飲食店の中でも、このお店が大好きです。選ばせていただきました!!笑

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この記事を書いた人

株式会社STANDS 代表取締役

ロイヤルホスト、ドトールコーヒーを経て、物語コーポレーションに約25年間勤務。四半世紀以上にわたり、サービス業の現場で「人」にまつわる喜びも難しさも肌で感じてきました。現在はその経験を活かし、飲食業界のみならず広くサービス業界で「人」に悩むリーダーの皆さまに伴走しています。

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