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#58 地獄に堕ちるわよ

今、Netflixで話題の「地獄に堕ちるわよ」ですが、僕もしっかり最後まで見させていただきました。

面白かったですね~
怖かったですね~
戸田恵梨香さんかっこいいですね~って感じで。


ネタばれしない程度に、細木数子さんを「リーダー」と見立てて、「リーダーの勝ち筋」を読み解いてみたいと思います。

「地獄に堕ちるわよ」から読み解く細木数子流リーダーシップとは
①圧倒的な意思決定スピード
②明言力
③恐怖と救済
④現場力
⑤情の深さ
⑥自分をどう見せるか力
⑦結果を出す力
で、そのひとつひとつの威力が半端ない感じ。

とにかく圧倒的なので、どうすれば細木数子さんみたいなリーダーシップを手に入れることができるんだろう?って思っちゃいましたね。

「環境が人をつくる」というのは間違いないと思うので。彼女の環境が、彼女を形作ったのだと思うのですが、それが「飢え」「逆境」「孤独」などの「闇」の環境だとするのならば、私はあそこまで闇深い人生を送ってはいないので、無理だよな。。。と。また、「笑顔がうまれるカルチャーをつくる」ことが大事と説く私としては、細木数子さんの環境、やり方を推奨することも難しいです。

ただ共通点は「覚悟することの重要性」なのかなと思いました。「自分の人生を自分で生きる」という覚悟。僕もそれがないと、笑顔があっても駄目だと思うので。僕が昔、細木数子さんに惹かれていた理由は、このことを感じたからなのかもしれません。

それにしても、つい最近まで、こんなモンスターのような人がテレビ界を席巻してたと思うと、時代の流れは速いですね。かつて彼女が「地獄に堕ちるわよ」と叫んで人を目覚めさせたように、僕は僕の「覚悟」を持って、世の中に笑顔を増やしていこうと思います。でもまだまだ、細木さんからしたら「おこちゃまレベルの覚悟」なのかもしれません。地獄に堕ちないよう頑張らねばww

強烈なドラマですので、まだの方はぜひ見てください!!

*写真は覚悟をもって始めた「全日本エリアマネジャー連盟」広告バナー

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この記事を書いた人

株式会社STANDS 代表取締役

ロイヤルホスト、ドトールコーヒーを経て、物語コーポレーションに約25年間勤務。四半世紀以上にわたり、サービス業の現場で「人」にまつわる喜びも難しさも肌で感じてきました。現在はその経験を活かし、飲食業界のみならず広くサービス業界で「人」に悩むリーダーの皆さまに伴走しています。

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