北村 聡– Author –
北村 聡
【株式会社STANDS 代表取締役 / 意識改革スペシャリスト】
物語コーポレーションなど、フード・サービス業界で35年以上「現場の人と組織」に向き合い続ける。「若手が定着しない」「店長によって店舗の売上にムラがある」とお悩みのサービス業経営者へ。精神論ではない「人が自走し、業績が上がる意識改革の仕組み」を伴走支援しています.
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代表北村のブログ『リーダーの勝ち筋』
#64 「任せる」という言葉の罠
「一人ひとり違って当たり前」と声高に言いながら、「一人ひとりの違い」をどこまで認めるか、というジレンマが何年たっても解決できないでいます。上司だろうが部下だろうが、・報告書を提出しない人をどこまで認めるのか・あいさつの元気のなさをどこま... -
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#63 飲食採用のプロに学ぶ「Giveの連打」
今日は、STANDS JOURNALの公開日!今日のゲストは飲食業界に特化した採用支援・求人広告代理店を展開する株式会社キイストンの取締役であり、かつ飲食業界特化で人材紹介業を行う株式会社ミストラルの取締役社長である江川広太さんをお迎えしてます!今週... -
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#62 映画に学ぶリーダーの勝ち筋~プラダを着た悪魔2~
映画『プラダを着た悪魔2』を観てきました。みなさん観ました???まだの方、感動しますよ~僕もまったく興味なかったんですが、公開してすぐ観に行った妻から、「すごく良い」と言われ、行きたくなって、まずはアマゾンプライムで1作目を観て、引き込ま... -
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#61 代表発表から考える組織づくり
ちょっと時間は経ちましたが、サッカーW杯の日本代表発表になりましたね。当事者の方々は緊張したでしょうね~。会社の人事もそうですが、ある基準に絞って、スキルの高い上位26名を選べばいいというわけじゃないですしね。いろんなケースや組み合わせを... -
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#60 100年企業の温かい組織づくり
STANDS JOURNAL 最新回、本日公開!今回は超豪華な二本立てです。ゲストにお迎えしたのは、京都で100年以上の歴史を刻むグローバル繊維商社「株式会社元廣」の執行役員・外食事業統括、田中勝也さん。さらに、現場の最前線を支える近本課長、駒井マネジャ... -
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#59 言葉を超えた相互理解の美しさ
最近、生まれて初めて「子猫動画」にハマっています。 なかでも、僕にとっての「最強の3点セット」がこれです。・迷子の猫を保護して、だんだんと家になじんでいく動画・新しく来た猫と、もともといた犬が仲良くなっていく動画・1歳くらいの子供が、犬と無... -
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#58 ドラマに学ぶ圧倒的リーダーシップ~地獄に堕ちるわよ~
今、Netflixで話題の「地獄に堕ちるわよ」ですが、僕もしっかり最後まで見させていただきました。面白かったですね~怖かったですね~戸田恵梨香さんかっこいいですね~って感じで。ネタばれしない程度に、細木数子さんを「リーダー」と見立てて、「リーダ... -
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#57 焦りを抱えるリーダーの戦い方
今日はSTANDS JOURNAL最新回公開しました。ゲストは大阪府茨木市で、『HUNGRY DUMPTY』というアメリカンダイナーのお店を運営している竹内 彰宏さんです。物語コーポレーション時代の同僚で、当時私が「物語アカデミー」という教育の部署にいたときに、竹... -
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#56 比較を「戦略」に変える図太さ
若干、屁理屈のような話になるがご容赦ください。「他人と比べる必要はない。あなたはあなた」これは本当にそうで、この言葉を言われて救われたことは、みな一度や二度はあると思う。僕もそのひとりではあるのだけど、「そうだよねー。ありがとう」と思い... -
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#55 「全日本エリアマネジャー連盟」に改名
先週配信のLINE公式でも少し触れましたが、オンラインサロンの名称を「全国エリアマネジャー実践キャンプ」から「全日本エリアマネジャー連盟」に改名しました。そのあたりの話を今日はしようと思います。もともとは「オンラインサロン」が何者なのかがわ...